Nasze wymagania
-
doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym minimum 5 lat,
-
znajomość przepisów prawa pracy, płacowych i ubezpieczeń społecznych,
-
samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków,
-
umiejętności pracy w zespole i zdolność analitycznego myślenia,
-
bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,
-
umiejętność współpracy z działem księgowym,
-
znajomość programu Comarch OPTIMA ERP Kadry i Płace będzie atutem.
Twój zakres obowiązków
-
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
-
naliczanie wynagrodzeń,
-
prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i GUS,
-
kontrola ważności zaświadczeń lekarskich,
-
sporządzanie zaświadczeń,
-
kontrola ewidencji czasu pracy,
-
ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich,
-
przygotowywanie pism do komorników,
-
aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
To oferujemy
-
atrakcyjne środowisko pracy zapewniające work life balance,
-
Inwestowanie w rozwój pracowników, wysyłając na dodatkowe szkolenia,
-
ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze i harmonii,
-
możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych,
-
pakiet medyczny, pakiet sportowy,
-
wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności oraz zaangażowania,
-
elastyczne godziny pracy,
-
bonusy finansowe uzależnione od wyników pracy,
-
możliwość zdobycia doświadczenia w multidyscyplinarnym zespole: doradców podatkowych, radców prawnych, biegłych rewidentów i księgowych.