Nasze wymagania

  • doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym minimum 5 lat,

  • znajomość przepisów prawa pracy, płacowych i ubezpieczeń społecznych,

  • samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków,

  • umiejętności pracy w zespole i zdolność analitycznego myślenia,

  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,

  • umiejętność współpracy z działem księgowym,

  • znajomość programu Comarch OPTIMA ERP Kadry i Płace będzie atutem.

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,

  • naliczanie wynagrodzeń,

  • prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i GUS,

  • kontrola ważności zaświadczeń lekarskich,

  • sporządzanie zaświadczeń,

  • kontrola ewidencji czasu pracy,

  • ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich,

  • przygotowywanie pism do komorników,

  • aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.

To oferujemy

  • atrakcyjne środowisko pracy zapewniające work life balance,

  • Inwestowanie w rozwój pracowników, wysyłając na dodatkowe szkolenia,

  • ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze i harmonii,

  • możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych,

  • pakiet medyczny, pakiet sportowy,

  • wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności oraz zaangażowania,

  • elastyczne godziny pracy,

  • bonusy finansowe uzależnione od wyników pracy,

  • możliwość zdobycia doświadczenia w multidyscyplinarnym zespole: doradców podatkowych, radców prawnych, biegłych rewidentów i księgowych.